Medewerker Klussendienst

Ben je op zoek naar een afwisselende baan en wil je zowel in teamverband als zelfstandig werken, dan is de functie bij de Klussendienst in Nootdorp misschien iets voor jou.

De klussendienst ondersteunt de zorglocaties op een professionele manier bij het huurdersonderhoud door het uitvoeren van klachten- en preventief onderhoud in en om het gebouw. De klussendienst in Nootdorp bestaat uit 5 medewerkers die hun eigen werk organiseren op basis van aanvragen van de klant. De medewerker klussendienst heeft de beschikking over een eigen ingerichte klusauto/bus. De klussendienst werkt minimaal kostenneutraal, in concurrentie met externe partijen en wordt gefinancierd uit de opbrengsten van de verrichte werkzaamheden. De klussendienst valt onder services facilitair.

Je verricht diverse werkzaamheden die onder het huurdersonderhoud vallen zoals saus- en behangwerk, ophangen van schilderijen, vervangen hang- en sluitwerk, bevestigen van beugels in toiletten, vervangen van lampen, gootsteen ontstoppen, enzovoort.

Verder:

• verleen je assistentie bij verhuizingen en verricht op verzoek van de klant andere hand en span diensten;
• creëer je en organiseert je eigen werk door te bouwen aan een betrouwbaar en positief imago van de klussendienst;
• verdeel en coördineer je samen met je collega’s dagelijks de werkzaamheden die de klanten melden via WISH;
• verzorg je de administratie zoals het bijhouden van een urenregistratie en facturatie aan de klant;
• draag je zorg voor de aanschaf van benodigde materialen, hulpmiddelen en apparatuur.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau, toegespitst op de functie
• Je kunt in teamverband werken maar ook alleen
• Je bent in staat om in overleg met je collega’s je eigen werk te organiseren
• Je kunt zelfstandig problemen oplossen.

• Een uitdagende functie met een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.617 - € 3.535 per maand op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Pladdet (parkmanager facilitair), tel: 06 - 45 11 28 96.