Begeleider Jongvolwassenen

Ontdek een uitdagende rol als begeleider op Weideweg 9-11, waar jongvolwassenen met diverse uitdagingen een thuis vinden. Bouw op veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt aan groei, zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Kom bij ons team en maak een verschil in het leven van deze cliënten!

Op de Weideweg 9-11 verblijven jongvolwassenen tussen de 17 en 35 jaar oud, die naast een lichte tot matige verstandelijke beperking ook te maken hebben met bijkomende uitdagingen zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek en milde psychiatrische aandoeningen. Onze begeleiding richt zich op het benutten en uitbreiden van de mogelijkheden van de cliënt, met behulp van de active support-methodiek.

Onze begeleiding is gefundeerd op drie kernprincipes: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zijn op zoek naar medewerkers met veerkracht en doorzettingsvermogen, die goed zijn in het overzien van situaties en op een constructieve manier structuur kunnen bieden.

Samen werken we aan de ontwikkeling, zelfstandigheid, veiligheid en zelfvertrouwen van onze cliënten. Dit omvat ondersteuning op gebieden als wonen, werken, leren en ontspanning.

Als begeleider in ons team is het essentieel om samen te werken, vertrouwen op te bouwen, een gevoel voor humor te hebben en zaken te relativeren. We begeleiden jongvolwassen cliënten in de groep en streven naar een veilige en ondersteunende omgeving voor hen. Dit bestaat uit het onderhouden van nauwe contacten met ouders en andere professionals, het gezamenlijk stellen van doelen met de cliënt en betrokkenen, het observeren en rapporteren van ontwikkelingen en actieve deelname aan overlegmomenten. Ons doel is om een ​​pedagogisch woonklimaat te creëren waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

Je:

• hebt een afgeronde relevante zoals PBGZ, BMZ, Social Work of Sport en Bewegen opleiding afgerond op mbo3, mbo4 of hbo.
• bezit doorzettingsvermogen en veerkracht.
• kunt handvatten aanreiken om de cliënten grip op zijn/haar eigen leven te geven.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 25 en 32 uur per week.
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk.
• Een bruto maandsalaris van € 2.393 - € 3.938 euro op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40/45.
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur.
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten.
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz.
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging.
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Marijke van Leeuwen (zorgmanager), tel: 06- 13 32 91 00.