Begeleider mbo3 / mbo4 Koploper

Ontdek 'de Koploper' van Ipse de Bruggen! Een nieuwe thuis voor cliënten met een licht verstandelijke beperking. Zelfstandig wonen met ondersteuning op maat. Jouw rol als begeleider? Stimuleren van zelfredzaamheid en bouwen aan sociale netwerken.

In oktober zal de nieuwe locatie van Ipse de Bruggen genaamd 'de Koploper' haar deuren openen voor 30 (nieuwe) cliënten met een licht verstandelijke beperking die in aanmerking komen voor een (VPT) volledig pakket thuis. Elke cliënt zal een eigen appartement hebben met een eigen voordeur. Dit betekent dat de cliënt zelfstandig woont en indien nodig een beroep kan doen op begeleiding of ondersteuning. In het steunpunt zal er altijd begeleiding aanwezig zijn.

De begeleiders ondersteunen cliënten bij zelfstandig wonen, afgestemd op hun individuele behoeften en wensen. Het doel is om de cliënt regie te geven over hun eigen leven. Begeleiders staan klaar wanneer nodig maar geven ruimte voor zelfstandigheid wanneer mogelijk.

De taken zijn gevarieerd, van gesprekken voeren om behoeften te begrijpen tot het bevorderen van zelfredzaamheid. Daarnaast helpen ze bij het opbouwen en onderhouden van sociale netwerken, zoals afgesproken in het zorgplan dat samen met de cliënt en persoonlijk begeleider is opgesteld.

De werktijden zijn onregelmatig: er worden dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten gedraaid.

Je hebt een afgeronde gerelateerde opleiding (zorg, social work of sport en bewegen) op minimaal mbo3 niveau:
Verder:

• zeg je wat je doet en doe je wat je zegt, want zo werken wij graag met elkaar;
• denk je in oplossingen en ben je ontwikkelingsgericht;
• ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen de 8 en 32 uur per week, vanaf 1 september 2024
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.182 - € 3.606 euro op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30/35/40
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Het maken van een ontwikkelanalyse is onderdeel van het selectieproces en we hanteren vaste selectiedagen voor de sollicitatiegesprekken, namelijk: maandag 3 juni en dinsdag 4 juni. Indien je op geen van deze dagen beschikbaar bent maar wel interesse hebt, laat het ons dan zo snel mogelijk weten.