Versterker/ Ondersteunend medewerker

Op deze woonlocatie begeleid je volwassenen met een verstandelijke beperking en zorg je voor een fijne, stabiele leefomgeving. Je krijgt direct een vast contract, werkt 8 tot 24 uur per week en doet waardevolle ervaring op binnen de gehandicaptenzorg. Met jouw aandacht, hulp en aanwezigheid maak je iedere dag zichtbaar verschil voor bewoners én collega’s.

Op Oude Rijnlaan 18 wonen volwassen cliënten van ongeveer 20 tot 77 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Daarnaast is er sprake van uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals autisme, psychiatrische problematiek, hechtingsproblematiek en licht moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wij bieden een veilige en huiselijke woonomgeving waarin structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen werken we aan welzijn, ontwikkeling en een zo prettig mogelijk dagelijks leven voor iedere cliënt.

Als versterker/ondersteuner help je mee aan een fijne dag voor onze bewoners. Je ondersteunt bij praktische werkzaamheden binnen de woning en draagt bij aan rust, overzicht en een prettige sfeer.
Je bereidt maaltijden voor, doet boodschappen, ontvangt ouders en vertegenwoordigers en helpt bij het netjes en verzorgd houden van de locatie. Ook bied je bewoners ontspanning en persoonlijke aandacht, bijvoorbeeld door samen te wandelen, een spel te doen of een activiteit te ondernemen.

Daarnaast ondersteun je collega’s bij dagelijkse zorgtaken en ADL-zorg. Dankzij jouw inzet blijft er meer ruimte voor persoonlijke begeleiding en voelen bewoners zich gezien en welkom. Deze functie is ook goed te combineren met een zorgopleiding en biedt een mooie kans om ervaring op te doen binnen de gehandicaptenzorg.

Jij:

• volgt een zorgopleiding of hebt die afgerond;
• hebt ervaring met ADL-zorg;
• bent beschikbaar voor 8 tot 24 uur per week;
• bent bereid om werkzaamheden binnen wonen en begeleiding uit te voeren;
• hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een bruto maandsalaris van € 2.311 – € 3.113 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 20)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (8 - 24 uur)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Renee van Eerden (zorgmanager), via 06 - 20 10 13 22.

Na je sollicitatie neemt Recruitment op werkdagen binnen 24 uur telefonisch of via WhatsApp contact met je op.