Verzorgende IG naar Begeleider Kind & Jeugd

Ik werkte in de ouderenzorg. Nu begeleid ik kinderen en jongeren.

Je kunt verzorgen. Je observeert en merkt wanneer iemand anders reageert dan normaal. Misschien ben je benieuwd wat je met die ervaring nog meer kunt. Op een woongroep binnen Kind & Jeugd is jouw zorgervaring waardevoller dan je misschien denkt.

In Nootdorp wonen kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en verschillende begeleidingsvragen. Als begeleider ben je er tijdens het dagelijks leven: na school, aan tafel, tijdens een lastige avond en wanneer een kind iets voor het eerst zelf probeert.

We vinden het belangrijk dat je met vertrouwen kun starten. Daarom draaien we momenteel een pilot waarbij nieuwe collega's de eerste weken boventallig meelopen met één of 2 vaste buddy's. Zo leer je in alle rust de doelgroep, de locaties en werkwijze binnen de gehandicaptenzorg en Kind en Jeugd kennen.

Je helpt kinderen en jongeren door hun dag. Je biedt structuur, ondersteunt waar nodig bij persoonlijke verzorging en kijkt naar kleine veranderingen in gedrag.

ADL-zorg bieden, observeren en rust bewaren neem je mee uit jouw huidige werk. Bij ons leer je kijken naar het ontwikkelingsniveau van een kind en de vraag achter gedrag. Daarom start je de eerste weken boven formatie. Je werkt naast ervaren collega's, leert de kinderen en begeleidingsplannen kennen en volgt de trainingen die voor de locatie nodig zijn.

Je hebt een afgerond mbo 3-, mbo 4- of hbo-diploma binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Je werkt bijvoorbeeld als verzorgende IG of in de ouderenzorg. Je bent gewend om persoonlijke zorg te bieden en wilt meer leren over begeleiding, gedrag en ontwikkeling. Ervaring met kinderen of in de gehandicaptenzorg is niet nodig.

Je hoeft niet te doen alsof je de gehandicaptenzorg al kent. Je krijgt een zachte landing en staat tijdens jouw inwerkperiode boven formatie.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van € 2597 – € 4262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45)
• Een overeenkomst van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, met contracturen in overleg
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je begint niet opnieuw. Je neemt mee wat je al kunt en leert er een nieuwe doelgroep bij.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl. Of stuur een appje naar: +31 88 96 75 621.