Sport en bewegen naar begeleider Kind & Jeugd

Ik werkte in sport en bewegen. Nu ben ik begeleider.

Jij weet dat motiveren niet betekent dat je harder moet roepen. Je ziet wat er in een groep gebeurt, stelt grenzen en probeert het morgen opnieuw als iets vandaag niet lukt. Die ervaring kan verrassend goed passen binnen Kind & Jeugd.

Bij Ipse de Bruggen begeleiden en behandelen we kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. Binnen deze pilot kun je werken in Den Haag of Nootdorp.

In Nootdorp draait je werk om wonen en het dagelijks leven. Binnen het OBC in Den Haag ligt de nadruk meer op gedrag en behandeling. Samen kijken we welke omgeving beter bij jou past.

We vinden het belangrijk dat je met vertrouwen kun starten. Daarom draaien we momenteel een pilot waarbij nieuwe collega's de eerste weken boventallig meelopen met één of 2 vaste buddy's. Zo leer je in alle rust de doelgroep, de locaties en werkwijze binnen de gehandicaptenzorg en Kind en Jeugd kennen.

Als begeleider help je kinderen en jongeren omgaan met afspraken, spanning, gedrag en dagelijkse situaties. Je ervaring met motiveren, observeren en groepsdynamiek neem je mee.

Wat nieuw kan zijn, is de invloed van een verstandelijke beperking en het sociaal-emotionele ontwikkelingsniveau op gedrag. Daar krijg je tijd voor. Je start de eerste weken boven formatie op jouw nieuwe locatie, werkt naast ervaren collega's en volgt de trainingen die voor jouw werk nodig zijn.

Je hebt een afgerond mbo 3-, mbo 4- of hbo-diploma binnen sport en bewegen, zorg of sociale dienstverlening. Je werkt bijvoorbeeld als sportbegeleider, bewegingsagoog of in een andere omgeving waarin je jongeren motiveert en groepen begeleidt. Je kunt duidelijk zijn zonder iemand te domineren en wilt meer leren over gedrag en begeleiding.

Je neemt jouw ervaring mee naar een nieuw werkveld. Tijdens jouw inwerkperiode sta je boven formatie en krijg je een zachte landing op de locatie waar je gaat werken.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van € 2597 – € 4262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45)
• Een overeenkomst van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, met contracturen in overleg
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabbonement.

Jij weet al hoe je iemand in beweging krijgt. Wij leren je anders kijken naar ontwikkeling.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl. Of stuur een appje naar: +31 88 96 75 621.