Projectmedewerker Energie

Ben jij analytisch, nieuwsgierig en heb je een passie voor duurzaamheid? Krijg je energie van data, dashboards en het creëren van overzicht? Dan is deze rol perfect voor jou!

Ipse de Bruggen is één van de grootste zorgorganisaties (ruim 370 locaties) in Zuid-Holland en ondersteunt mensen met een (licht) verstandelijke of (ernstig) meervoudige beperking, van jong tot oud. Bij ons draait alles om kwaliteit van leven. We helpen cliënten om zélf regie te nemen, met aandacht voor eigen kracht, mogelijkheden en persoonlijke groei.

Om de beste zorg te kunnen bieden, is een veilige, comfortabele én duurzame leefomgeving essentieel. Minder energieverbruik betekent:

• meer middelen voor de zorg;
• lagere CO₂uitstoot;
• betere gebouwen voor cliënten en medewerkers.

Jouw werk heeft dus direct impact op de zorgkwaliteit en toekomstbestendigheid van onze locaties.

Als projectmedewerker Energie speel je een belangrijke rol in het verzamelen, analyseren en visualiseren van energieverbruiksdata binnen onze organisatie. Je helpt ons kansen voor verduurzaming te zien, trends te herkennen en stakeholders te informeren met heldere rapportages en dashboards.

Jij werkt samen met collega’s uit o.a. vastgoed, facilitair en zorg om onze locaties elke dag een stukje aangenamer en duurzamer te maken.

Je:

• volgt een hbo- of wo-opleiding of hebt een afgeronde opleiding op dit niveau;
• hebt affiniteit met data-analyse en tools zoals Excel, Power BI, Tableau of andere dashboardsystemen;
• vind het leuk om processen, data of overzichten slimmer te maken en complexe puzzels op te lossen;
• kennis van de energiemarkt of energietransitie is mooi meegenomen, maar zeker geen must, je nieuwsgierigheid wél!;
• werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• bent leergierig, proactief en denkt graag mee over verbeteringen;
• kunt goed samenwerken, maar werkt ook zelfstandig wanneer nodig;
• communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling;
• houdt overzicht, ook wanneer deadlines dichterbij komen.

• Een bruto maandsalaris van € 2.337 – € 3.212 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 25)
• Aanstelling voor 1 jaar, met contracturen in overleg (8-24 uur per week, flexibel in te delen)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Reinier Olthof (beleidsmedewerker) via tel: 06 - 57 48 46 27.