Opleidingsfunctionaris

Wil jij bouwen aan een krachtige leeromgeving binnen de gehandicaptenzorg? Als opleidingsfunctionaris bij Ipse de Bruggen verbind je praktijk, onderwijs en organisatieontwikkeling met elkaar. Je adviseert op operationeel, tactisch én strategisch niveau en draagt indirect bij aan toekomstbestendige zorg voor cliënten. Jij bent nodig.

Wij zijn het Leerbedrijf van Ipse de Bruggen en maken onderdeel uit van de afdeling Leren & Ontwikkelen binnen HRM. Samen werken wij aan het opleiden, begeleiden en ontwikkelen van huidige én toekomstige zorgprofessionals binnen de gehandicaptenzorg.

Wij ondersteunen leer-werkbegeleiders, managers, coördinatoren, stagiairs, begeleiders in opleiding en medewerkers in opleiding. Daarbij kijken wij continu hoe leren beter kan aansluiten op de praktijk. We werken intensief samen met onderwijsinstellingen en externe partners en dragen actief bij aan de ontwikkeling van opleidingsbeleid, leerinterventies en vernieuwende manieren van opleiden.

Binnen ons team combineren we praktijk, ontwikkeling en organisatievraagstukken. Zo ondersteunen wij de zorg indirect, maar wel iedere dag.

Als opleidingsfunctionaris beweeg je tussen praktijk, beleid en organisatieontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vragen vanuit teams en tactisch-strategische thema’s rondom leren en ontwikkelen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor managers, coördinatoren en externe samenwerkingspartners.

Je werkt nauw samen met leer-werkbegeleiders, HR-adviseurs, managers en coördinatoren aan een krachtig leerklimaat voor stagiairs, begeleiders in opleiding en medewerkers in opleiding. Daarbij verbind je verschillende belangen, ontwikkelingen en samenwerkingen met elkaar.

In jouw werk:

• begeleid, coach en ondersteun je leer-werkbegeleiders in hun rol;
• adviseer je managers en coördinatoren over leervraagstukken, leerklimaat en begeleiding;
• vertaal je signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid, processen en opleidingsaanpak;
• werk je projectmatig aan innovatieve opleidings- en leerinterventies;
• draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van het leerbedrijf binnen Ipse de Bruggen;
• onderhoud je samenwerking met onderwijsinstellingen en externe partners;
• volg je ontwikkelingen binnen leren en ontwikkelen en vertaal je deze naar de praktijk en organisatie.

Binnen deze ondersteunende functie in de zorg werk je overstijgend en lever je een belangrijke indirecte bijdrage aan goede zorg en de ontwikkeling van toekomstbestendige zorgprofessionals binnen Ipse de Bruggen.

Wij zoeken een collega die energie krijgt van ontwikkelen, samenwerken en vernieuwen. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet operationele vraagstukken te verbinden aan tactische en strategische organisatiedoelen. Ook heb je affiniteit met de gehandicaptenzorg en ben je in het bezit van eigen vervoer.

Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding;
• heb je ervaring met of affiniteit voor leren en ontwikkelen, beroepsopleidingen en coaching;
• kun je projectmatig werken en ontwikkelingen vertalen naar concrete plannen en acties;
• ben je analytisch sterk en kun je overstijgend denken en handelen;
• ben je een stevige gesprekspartner voor managers, coördinatoren en externe partners;
• ben je communicatief sterk en weet je mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling;
• ben je digitaal vaardig, flexibel en organisatorisch sterk.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.296 - € 4.705 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50
• Thuiswerkvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging (of mogelijkheid extra verlofuren voordelig te kopen).

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Wens, Supervisor Leerbedrijf, via 06 12 09 67 22 of Selma van Raamsdonk, Supervisor Leerbedrijf, via 06 83 17 22 20.

De selectiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.