Ondersteunend medewerker B

Bij ons wonen jonge mensen met een ernstig verstandelijke beperking samen op een gezellige locatie in Nieuwveen. Voor onze bewoners is rust, structuur, vertrouwde gezichten en persoonlijke aandacht erg belangrijk. Op onze woning wonen jong volwassenen.

We beleven plezier met elkaar aan de kleine dingen van de dag: samen koffie drinken, een wandeling maken, muziek luisteren of een gezellig praatje. De meeste van onze bewoners hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse activiteiten, zoals eten en drinken. Wat voor hen het verschil maakt? Iemand die tijd voor hen neemt, geduldig is en oprechte aandacht heeft.

Als ondersteunend medewerker ondersteun je het team begeleiders en zorg je voor een warme en gastvrije omgeving. Je werkt samen met de begeleiders die verantwoordelijk zijn voor de zorg van de bewoners.

Je:

• ondersteunt bij activiteiten, helpt rondom maaltijden en biedt ondersteuning bij het eten en drinken van bewoners die daarbij hulp nodig hebben;
• doet huishoudelijke ondersteunende taken op de gehele woning;
• helpt mee met het brengen van de bewoners naar andere gebouwen op het terrein van Nieuwveen;
• maakt tijd voor een wandeling of geef je persoonlijke aandacht aan een bewoner.en begeleidt je bij activiteiten;
• zorgt voor een prettige leef- en werkomgeving;
• ondersteunt op aanwijzing de uiterlijke verzorging van cliënten.

Je werkt in diensten van 3 tot maximaal 3.5 uur. De werkzaamheden vinden vooral plaats tussen 07.30 en 11.00 uur. Daarnaast ben je flexibel om in overleg af en toe een weekend of avonddienst te draaien.

Je:

• hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking;
• hebt ervaring met huishoudelijke werkzaamheden of een dienstverlenende rol;
• vindt het prettig om begeleiders te ondersteunen en te ontlasten;
• bent sociaal, betrokken en gastvrij;
• beheerst de Nederlandse taal.

• Een bruto maandsalaris van € 2.311 - € 3.113 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 20)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (15-17.5 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met zorgmanager, Katinka Deibel, tel: 06 - 26 84 02 84.