Hospitality naar Begeleider (in opleiding)

Toe aan werk waarin je echt het verschil maakt? Maak de overstap van hospitality naar de gehandicaptenzorg. Bij Ipse de Bruggen krijg je alle ruimte om een nieuw vak te leren. Met intensieve begeleiding, een betaalde opleiding en zes maanden boventallige inwerkperiode investeren wij in jouw ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap uit tot begeleider van mensen met een verstandelijke beperking en bouw je aan een betekenisvolle toekomst voor jezelf én voor anderen.

Bij Ipse de Bruggen geloven we dat goede zorg begint bij de juiste begeleiding van onze medewerkers. Daarom laten we je niet direct volledig meedraaien. Tijdens je eerste zes maanden word je boventallig ingezet en intensief begeleid door ervaren collega's.

Je volgt:

• Een erkende MBO-opleiding in de gehandicaptenzorg
• Diverse interne trainingen en scholingen
• Persoonlijke coaching en begeleiding op de werkvloer
• Een uitgebreid introductieprogramma
• Praktijkleren in een ervaren team

Zo ontwikkel je stap voor stap de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen om zelfstandig als begeleider aan de slag te gaan.

Benieuwd naar onze collega's? klik hier of bekijk de video's via deze URL: https://www.youtube.com/playlist?list=PL5l111DgPhCJaIa0C7OAA-mfqcFmOxS8a .

Als medewerker in de hospitality weet je hoe belangrijk persoonlijke aandacht, gastvrijheid en een prettige omgeving zijn. Als begeleider bij Ipse de Bruggen zet je die kwaliteiten in voor mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Je biedt begeleiding in het dagelijks leven, ondersteunt waar nodig bij de verzorging en kijkt vooral naar de mens achter het gedrag. Dat vraagt om geduld, inlevingsvermogen en het vermogen om rustig te blijven in uitdagende situaties. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde woonomgeving waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. Je helpt hen bij dagelijkse activiteiten, biedt structuur en verzorging en daarnaast ondersteun je hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.

Met een werk-leertraject, persoonlijke begeleiding en een erkende MBO-opleiding groei je stap voor stap uit tot begeleider. Tijdens de eerste zes maanden word je boventallig ingewerkt, zodat je alle ruimte krijgt om het vak te leren en vertrouwen op te bouwen in je nieuwe rol.

Je hoeft geen ervaring in de zorg te hebben. Wij geloven dat mensen uit de hospitality veel kwaliteiten meebrengen die goed aansluiten bij het werk als begeleider.

• Je beschikt minimaal over een vmbo-kaderdiploma, een afgeronde opleiding in de richting van Hospitality op mbo-niveau 2 of hoger, óf relevante werkervaring. Ook kandidaten met een andere, passende opleiding worden uitgenodigd om te solliciteren.
• Je bent bereid om een MBO-opleiding in de zorg te volgen.
• Je wilt jezelf ontwikkelen én van betekenis zijn voor mensen met een verstandelijke beperking.

Een unieke kans op een nieuwe carrière

• Een betaalde werk-leerplek binnen de gehandicaptenzorg
• De eerste 6 maanden boventallig ingewerkt
• Een erkende MBO-opleiding volledig vergoed
• Interne trainingen en scholingen
• Persoonlijke begeleiding en coaching

Arbeidsvoorwaarden

• Een leerarbeidsovereenkomst, contracturen in overleg tussen de 24 en 32 uur.
• Alle opleidingskosten worden betaald en je krijgt per schooldag 4 uur studieverlof.
• Een bruto maandsalaris (tot 21 jaar) tussen € 1.870 – € 2.574 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg leerling.
  Een bruto maandsalaris (vanaf 21 jaar) tussen € 2.373 – € 3.635 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidings- mogelijkheden
• Jaarlijks € 750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met ons team via info@werkenbijipsedebruggen.nl.