Coördinator Kind & Jeugd

Ben jij graag werkzaam in een coachende en motiverende positie? Vind je het fijn om de ruimte te hebben om jezelf in een leiderschapspositie te ontwikkelen? Ga je samen met een directe collega in dezelfde functie en de regiomanager de uitdaging aan om zorg te dragen, dat de bedrijfsvoering op de locatie op orde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het ‘Kind & Jeugd’ onderdeel van Ipse de Bruggen wil, in samenwerking met het gezin, het kind zoveel mogelijk thuis laten opgroeien en deel laten nemen aan onderwijs. Door middel van onze specialistische begeleiding en behandeling willen we bereiken dat het kind zo zelfstandig mogelijk kan functioneren en mee kan doen in de maatschappij. Betrokkenheid van het kind en zijn gezin bij de zorgverlening is voor Ipse de Bruggen vanzelfsprekend.

Op KDC Spijkenisse en Hellevoetsluis zijn wij met een ervaren en betrokken team op dagelijkse basis bezig om de beste behandeling te bieden aan kwetsbare kinderen en jongeren in de leeftijd van 0-18 jaar. Deze kinderen hebben allemaal een behandelvraag waaraan gewerkt wordt. Op het KDC Spijkenisse zijn 12 groepen, op KDC Hellevoetsluis zijn 2 groepen van gemiddeld acht kinderen, die zijn ingedeeld op leeftijd, belevingswereld en behandelvragen.

In de functie van coördinator Kind & Jeugd draag je zorg voor het behalen van de afgesproken kwaliteit en continuering van de zorg, kwaliteit van werk en bedrijfsvoering binnen het werkgebied. Je geeft (samen met een duo partner) coachend en inspirerend leiding aan de teams op KDC Spijkenisse en Hellevoetsluis en je coördineert het operationeel zorg- en personeelsbeleid. Jij vindt het een uitdaging om het beste in de teams naar boven te halen en kan de medewerkers in hun kracht zetten en laten samenwerken, zodat de kinderen de beste behandeling krijgen. Je bent prettig in de omgang en creëert graag een veilige, stimulerende en prettige sfeer waarin iedereen tot zijn recht komt. Buiten een duo coördinator op locatie werk je ook nauw samen met de andere coördinatoren, de regiomanager en de manager behandeling.

Je:

• beschikt over een zorg gerelateerd hbo diploma aangevuld met meerdere jaren van relevante werkervaring in een coördinerende positie;
• hebt affiniteit met en/of kennis van het werken met kinderen/jongeren in de gehandicapten of jeugdzorg;
• bent in staat om te organiseren en planmatig te werken;
• bent een verbinder, toegankelijk en betrokken;
• bent daadkrachtig in het nemen van besluiten, maar weet ook wanneer dit het beste eerst te bespreken.

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg voor 28 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor deze functie maakt een assessment ook deel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Evelien van den Oever - Jacobs (Regiomanager) op 06 - 83 15 87 19

Graag ontvangen wij je CV en motivatiebrief!

De gesprekken staan gepland op maandag 6 juli 2026 na 15 uur.