Casemanager Behandelcentrum

Wij vormen binnen Behandelcentrum Middenweg een afdeling van ervaren ambulante hulpverleners/casemanagers, verpleegkundigen, een arts VG, gedragskundigen, een psychiater, regiebehandelaren en vaktherapeuten. We zijn actief in heel Zuid-Holland. Ons werkgebied is verdeeld in meerdere teams: Gouda – Rotterdam en omstreken, Leiden en omstreken en Den Haag en omstreken.

Wij bieden derdelijns behandeling aan een complexe doelgroep: mensen met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedrags- en/of psychiatrische problemen (SGLVG), soms in combinatie met forensische problematiek. Deze mensen vallen vaak buiten de gangbare maatschappelijke zorgstructuren.

Onze voornaamste taak is het bieden van ambulante behandeling, waarbij soms ‘bemoeizorg’ nodig is. Onze cliënten hebben regelmatig al jarenlang te maken met verschillende zorginstanties. Dit maakt het opbouwen van vertrouwen bij hen soms een uitdaging.

De trajecten met onze cliënten variëren in duur, van 1,5 tot 5 jaar, afhankelijk van de behoeften van de cliënt. Aangezien we met diverse cliënten werken, worden we uitgedaagd door een breed scala aan onopgeloste puzzels.

Als casemanager (ambulant hulpverlener) ben jij medeverantwoordelijk voor de behandeling van jouw cliënten in een complexe omgeving waar gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg samenkomen. De behandeling die wij bieden omvat een breed scala aan zorg, met als doel het verminderen van psychische klachten, het vergroten van zelfstandigheid en het terugdringen van risicovol gedrag.

• Je hebt een hbo-opleiding in een agogische richting afgerond, zoals Social Work of SPH.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid, en denkt niet in ‘maren en bezwaren’, maar in kansen en mogelijkheden.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken.
• Je hebt werkervaring in de gehandicaptenzorg, met de LVB-doelgroep, (forensische) psychiatrie of verslavingszorg.
• Je geeft en ontvangt feedback.
• Vanwege het ambulante werk ben je in het bezit van een auto en bereid om te reizen.

• Een bruto maandsalaris van € 3.296 - € 5.200 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50/55)
• Direct een vaste aanstelling (met in overleg eventueel klinische start of start in andere regio van ambulant team) met contracturen tussen 24-36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Jorien van Lieshout (manager), tel: 06 - 53 35 99 43.