Gastvrouw / Gastheer Gehandicaptenzorg

Wij zijn mensen met een ernstig verstandelijke beperking en wonen samen op een gezellige locatie in Nootdorp. Voor ons zijn rust, structuur, vertrouwde gezichten en persoonlijke aandacht belangrijk.

We beleven plezier aan de kleine dingen van de dag: samen koffie drinken, een wandeling maken, muziek luisteren of een gezellig praatje. Sommige van ons hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse activiteiten, zoals eten en drinken. Wat voor ons het verschil maakt? Iemand die tijd voor ons neemt, geduldig is en oprechte aandacht heeft.

Onze begeleiders staan altijd voor ons klaar, maar kunnen jouw hulp goed gebruiken. Dankzij jouw ondersteuning blijft er meer tijd over voor wat wij het belangrijkst vinden: aandacht, gezelligheid en samen dingen ondernemen..

Als gastvrouw of gastheer ondersteun je het team en zorg je voor een warme en gastvrije omgeving. Je werkt samen met begeleiders die verantwoordelijk zijn voor de zorg.

Je ontvangt bezoekers, ondersteunt bij activiteiten, helpt rondom maaltijden en biedt ondersteuning bij het eten geven aan bewoners die daarbij hulp nodig hebben. Ook maak je tijd voor een praatje, een wandeling of een luisterend oor. Dankzij jouw inzet ontstaat er meer ruimte voor persoonlijke aandacht en een prettige leefomgeving, waardoor bewoners zich gezien, gehoord en op hun gemak voelen.

Je werkt in wisselende diensten van maximaal 6 uur. De werkzaamheden vinden vooral plaats tussen 09.00 en 15.00 uur, aangevuld met incidentele avonddiensten van 16.00 tot 20.00 uur. Daarnaast werk je volgens rooster 1 à 2 weekenden per maand.

Als gastvrouw / gastheer:

• heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking;
• heb je ervaring met huishoudelijke werkzaamheden of een dienstverlenende rol;
• vind je het prettig om begeleiders te ondersteunen en te ontlasten;
• ben je sociaal, betrokken en gastvrij;
• beheers je de Nederlandse taal.

• Een bruto maandsalaris van € 2.197 – € 2.893 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 15)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-24 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Lieke Cillessen (zorgmanager). tel: 06 - 51 66 25 46.