Startende Begeleider | Leren in de zorg. Jij bent nodig

Je hebt je zorgdiploma op zak, maar mist nog werkervaring in de gehandicaptenzorg. Bij veel vacatures is dat een probleem.
Bij Ipse de Bruggen juist niet. Jij bent nodig.
Speciaal voor startende begeleiders hebben wij een traject ontwikkeld waarin je vier maanden rustig kunt landen in het vak, met extra begeleiding, een vaste buddy en gerichte trainingen. Zo leer je het werk stap voor stap in de praktijk, op een manier die bij jou past.

Bij Ipse de Bruggen ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking met liefde, professionaliteit en aandacht.
Maar diezelfde aandacht hebben we ook voor jou als startende collega. Jij bent nodig.

We weten hoe spannend het kan zijn om net te beginnen in de zorg of om als zij-instromer een nieuwe richting te kiezen. Daarom werk je bij ons de eerste vier maanden boventallig, met begeleiding van een vaste buddy, praktische trainingen en een rustige opbouw.
Zo krijg jij de ruimte om te groeien in je rol, op jouw tempo.

Als begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke en of meervoudige beperking in hun dagelijks leven.
Je helpt bij verzorging, begeleiding en het creëren van structuur, veiligheid en vertrouwen.

Tijdens dit traject werk je nauw samen met ervaren collega’s. Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en vragen te stellen.
Je staat er nooit alleen voor. Jij bent nodig en je doet ertoe.

• Je hebt (bijna) een diploma op mbo 3, mbo 4 of hbo-niveau in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, Beveiliging of Sport & Bewegen)
• Je hebt weinig of geen ervaring in de gehandicaptenzorg, maar wel motivatie en leergierigheid
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en bereid om onregelmatig te werken

• 4 maanden begeleid inwerken, zonder volledige roosterdruk
• Leren staat voorop
• Een vaste buddy die met je meewerkt
• Verplichte trainingen tijdens werktijd

• Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40)
• Een aanstelling voor 7 maanden, met contracturen in overleg (min. 20 uur en max. 36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Interesse?
Wil je meer weten of twijfel je of dit traject bij je past? Neem gerust contact op via info@werkenbijipsedebruggen.nl. We maken graag kennis en kijken samen of dit een passende start voor jou is bij Ipse de Bruggen.