Snel aan de slag? Begeleider Gehandicaptenzorg

Misschien weet je nog niet precies welke doelgroep of locatie het beste bij je past. Wat je wél weet, is dat je graag in de gehandicaptenzorg wilt werken. Goed nieuws: in Nieuwveen kun je snel aan de slag! Op een laagdrempelige manier maak je kennis met onze bewoners én het werk op deze toegankelijke, vertrouwde locatie.

In Nieuwveen wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking in een vertrouwde, veilige omgeving die voelt als thuis. Zij krijgen hier begeleiding en dagbesteding die aansluiten op hun persoonlijke wensen en behoeften. Geen dag is hetzelfde, want we stemmen onze zorg af op wat elke bewoner nodig heeft.

Als begeleider speel jij daarin een onmisbare rol. Omdat iedere groep en locatie uniek is, krijg je bij ons de kans om flexibel aan de slag te gaan en zo verschillende kanten van de gehandicaptenzorg te ontdekken.

Binnen jouw baan als begeleider werk je waar jouw inzet op dat moment het meest nodig is. Je ondersteunt diverse groepen en draait mee op verschillende locaties op ons terrein. Dit geeft jou afwisseling, ruimte om jouw eigen plek te ontdekken en vooral: de kans om snel aan de slag te gaan. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om – als je dat wilt – door te groeien naar een vaste plek binnen een van onze teams. Maar eerst: starten, ervaring opdoen en ontdekken wat bij je past.

Je werkt onregelmatig waarbij je ochtend, avond en weekenddiensten kan werken. Je kan hierbij zelf kiezen welke dienst jou het beste uitkomt.

• Wilt snel beginnen: na een positief kennismakingsgesprek bieden we direct een contract aan.
• Je wilt ervaren waar jij tot je recht komt: je leert in de praktijk welke locatie perfect bij jou past.
• Je zoekt flexibiliteit met toekomstperspectief: bij een goede match is er uitzicht op een vaste plek één locatie.

• Een bruto maandsalaris van € 2.291 - € 3.564 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 25/30/35)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg ( tussen de 1 en 36 uur uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.